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招贤纳士

职位名称:渠道经理(8人)
工作职责:
  1)负责公司的代理商发展、代理商管理和代理商培训;
  2)贯彻公司渠道政策,参与制定代理商的具体支持措施;
  3)对代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
  4)制定销售任务,带领销售团队完成公司的销售任务;
  5)直销绩效激励机制,销售团队的考核和管理;
6)定期与代理商进行沟通,传递公司的相关产品政策和产品发布信息,积极解决代理商在产品销售的各种问题。
职位要求:
  1)大专以上学历,计算机相关专业,熟悉互联网、了解搜索引擎市场的发展和商业应用;
  2)有代理渠道的发展与管理工作经验的优先考虑;
  3)能够独立开展工作,良好的人际关系处理能力;
  4)优秀的谈判技巧,善与人交流、沟通,事业心强;
  5)具有团队协作精神和团队管理能力,能承受工作压力,有良好渠道基础者优先;


职位名称:技术工程师(4人)
工作职责:
  1)主要负责管理软件零售商业软件的实施安装、客户培训和技术售后服务;
  2)客户方案的撰写以及客户需求的分析;
  3)硬件设备的测试选型;
职位要求:
  1)计算机或者软件工程等相关专业,大专以上;
  2)有ERP软件或者相关软件实施经验优先;
  3)具良好的协调和沟通能力和较强的客户服务意识;
  4)扎实的计算机基础知识,一定的市场营销知识;
  5)计算机硬件、网络设备、杀毒软件、微型打印机熟悉,并能安装调试相关设备以及检修。

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